本文摘要:Santa Clara County的监事会将“英雄支付”账单发布到后续180天的后续180天。

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Santa Clara County的监事会将“英雄支付”账单发布到后续180天的后续180天。根据苏珊·埃伦伯格,苏珊·埃伦伯格苏珊·埃伦伯格,这项工资规定适用于全国至少300名雇员的至少15名员工,圣克拉拉员工杂货店和药房至少有15名可逆的人; 也适用于加利福尼亚州至少有10个拥有特许经营权的杂货或药房。该工资增加政策将持续180天,或直到县新皇冠肺炎的公共卫生紧急情况结束。艾伦贝格说:“这项法令具有先进的公安目标,旨在弥补基本工人在普及期间的风险增加和成本的增加,以确保他们有能力获得稳定的药物或其他日常生活。

必要性。“据报道,奥克兰和湾区的圣何塞等城市批准了危险津贴法令。

Santa Clara County是通过该法案的第一个县地区。艾伦贝格要求县法律顾问尽快传达法令,因为县的一致性不仅对雇主非常有价值,而且还可以尽快帮助更多人。然而,加州杂货店assn。

该协会向该法案中的几个城市提出了诉讼。协会罗恩坊警告说,额外的薪水违反了美国和加利福尼亚宪法规定的“常规保护条款”,这需要类似的人(如杂货店工人和其他重要的前线工作)人员必须是一个 同事。

罗恩福说:“消防员,警察,医疗工作者,交通,卫生和餐厅工作人员也是必不可少的,但杂货店是唯一的工资行业。“此外,除了明显违反联邦和州法律的情况下,额外的薪酬将损害消费者和工人的权利和利益。

每小时强制性成本增加了杂货店劳动力成本的平均成本,平均为28%。对于任何杂货零售商来说,他们都不能承担后果。转移到消费者或关闭。据报道,最大的商会硅谷常规联盟也表达了对危险津贴法案的反对。

该组织认为,薪资增加了工作机会的损失,并使粮食不安全恶化。对于杂货工人,更好的解决方案是尽快接种疫苗。

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